कैरियर की संभावनाओं कैरियर की संभावनाओं

आजीविका की संभावनाएं

पदोन्नति के अवसर

ए) राजपत्रित अधिकारियों के लिए पदोन्नति के अवसर

सहायक कमाण्डेंट के रूप में सेवा ज्वाईन करने के पश्चात् कैडर अधिकारियों के लिए पदोन्नति के निम्नलिखित अवसर उपलब्ध हैं :-

पद पदोन्नति के लिए अर्हक सेवा
उप. कमा. सहा. कमा. के रूप में 5 वर्ष की सेवा
द्वि. कमा. अधि. उप. कमा. के रूप में 5 वर्ष की सेवा (10 वर्षों की ग्रुप-ए सेवा सहित)
कमाण्डेंट द्वि. कमा. अधि. के रूप में 5 वर्ष की सेवा (15 वर्षों की ग्रुप-ए सेवा सहित)
पु.उप.महानिरीक्षक कमा. के रूप में 3 वर्ष की सेवा (20 वर्षों की ग्रुप-ए सेवा सहित)
पु. महानिरीक्षक पु.उप. महानिरीक्षक के रुप में 3 वर्ष की सेवा (24 वर्षों की ग्रुप-ए सेवा सहित)

बी.) चिकित्सा अधिकारियों के लिए पदोन्नति के अवसर

1. वरिष्ठ चिकित्सा अधिकारियों के पदों को रिक्तियों को जोड़े बिना चिकित्सा अधिकारियों की पदोन्नति द्वारा भरा जाए जिन्होने 4 वर्षों की चिकित्सा सेवा वरिष्ठता-सह-उपयुक्तता के आधार पर उस श्रेणी (ग्रेड) में पूरी की हो।

2. मुख्य चिकित्सा अधिकारियों (सामान्‍य ग्रेड) के पदों को रिक्तियों को जोड़े बिना वरिष्ठ चिकित्सा अधिकारियों की पदोन्नति द्वारा भरा जाए जिन्होने 6 वर्षों की नियमित सेवा उस ग्रेड में पुरी की हो या उस कैडर में 10 वर्षों की कुल नियमित सेवा वरिष्ठता-सह-उपयुक्तता के आधार पर पूरी की हो।

3. मुख्य चिकित्सा अधिकारी (सेलेक्‍शन ग्रेड) के पदों को रिक्तियों को जोड़े बिना मुख्‍य चिकित्सा अधिकारियों (सामान्‍य ग्रेड) की पदोन्नति जिन्होंने उस ग्रेड में 4 वर्षों से कम की सेवा प्रदान न की हो, वे अपनी उपयुक्तता के आधार पर उस पद को धारण करने हेतू, मुख्य चिकित्सा अधिकारी (सेलेक्‍श ग्रेड) के तौर पर नियुक्त किए जाने योग्य होंगे।

4. निदेशक (चिकित्सा) के पद को मुख्य चिकित्सा अधिकारियों (सेलेक्‍शन ग्रेड) जिन्होंने उस ग्रेड में 3 वर्ष से कम की नियमित सेवा पुरी की हो द्वारा पदोन्नति से भरा जाएगा या उस कैडर में योग्यता एवं वरिष्ठता के यथा सम्मान के साथ 17 वर्षों कुल नियमित सेवा की हो।

नोट­­

इन नियमों के लागू होने से पहले सीधे भर्ती हुए चिकित्‍साधिकारियों के लिए पदोन्नति हेतु सेवा अवधि की पात्रता की गणना भर्ती तिथि से की जाएगी।

सी.) बल के अराजपत्रित कार्मिकों (जीडी) के लिए पदोन्नति के अवसर:-

सिपाही से हवलदार हव0 से उप0 निरीक्षक उप0 निरी0 से निरीक्षक
भर्ती की तिथि से सिपाही के रूप में न्यूनतम 8 वर्षों की सेवा पूर्ण की हो। 18 वर्षों की कुल सेवा के बावजुद उस रैंक में न्यूनतम 5 वर्षों की सेवा पूर्ण की हो। उस रैंक में 3 वर्षों की सेवा होनी चाहिए।
जूनियर कैडर कोर्स एवं सेक्शन कमाण्डर कोर्स में अर्हता प्राप्त की होनी चाहिए। डब्ल्यू एण्ड टी कोर्स में अर्हता प्राप्त हो। हालांकि, ऐसे हवलदार जिन्होंने सीनियर कैडर कोर्स में अर्हता प्राप्त की हो को डब्ल्यू एण्ड टी कोर्स करने की आवश्यकता नहीं है। प्लाटून कमाण्डर कोर्स के साथ-साथ सीनियर सब इंस्‍पेक्‍टर कैडर कोर्स में अर्हता प्राप्त होनी चाहिए।
पूर्ववर्ती 5 वर्षों में गोपनीय कार्ड में प्रतिकूल रिपोर्ट नहीं होनी चाहिए। सीनियर अन्डर ऑफिसर कैडर कोर्स में अर्हता प्राप्त की हो। पूर्ववर्ती 5 वर्षों में ए0सी0आर0 में प्रतिकूल रिपोर्ट नहीं होनी चाहिए।
पूर्ववर्ती 5 वर्षों में कोई सजाएं प्राप्त नहीं होनी चाहिए। पूर्ववर्ती 5 वर्षों में प्रतिकूल रिपोर्ट न हो। पूर्ववर्ती 5 वर्षों में बड़ी सजाएं प्राप्त न हो।
सामान्यतः सेवा अभिलेख अच्छा होना चाहिए। पूर्ववर्ती 5 वर्षों में बड़ी सजाएं प्राप्त न हों।

निरीक्षक से सहा0 कमाण्डेंटः-

बल में उस रैंक में न्यूनतम 3 वर्षों की सेवा के साथ निरीक्षक की पदोन्नति द्वारा, जिन्होंने केरिपुबल सीनियर सूबेदार रिफरेशर कोर्स सफलतापूर्वक पूर्ण किया हो तथा

पूर्व आपात कमीशन प्राप्त अधिकारियों द्वारा जिनकी उम्र 50 वर्ष से कम हो तथा जिन्होंने बल में निरीक्षक के रूप में न्‍यूनतम 2 वर्षों की सेवा की हो तथा जिन्होंने सीनियर सूबेदार रिफरेशर कोर्स को सफलतापूर्वक पूर्ण किया हो।

अराजपत्रित कार्मिकों (ट्रेड्समैन) के लिए पदोन्नति के अवसरः-

सिपाही (बैंड) से हवलदार (बैंड) :-

रैंक में 9 वर्षों की संतोषजनक सेवा पूर्ण किया हुआ होना चाहिए।

हवलदार (बैंड) से उप0नि0(बैण्ड)

रैंक में 5वर्षों की संतोंषजनक सेवा पूर्ण किया हुआ होना चाहिए।

हवलदार (बैंड) से उप0नि0(बैंड) से पदोन्नति के लिए प्री-प्रमोशनल रिफरेशर कैडर (पदोन्नति पूर्ण पुनश्चयी संवर्ग) में अर्हता प्राप्त होना चाहिए।

उप0 नि0(बैंड) से नि0(बैंड)

उस रैंक में न्यूनतम 5 वर्षों की संतोषजनक सेवा पूर्ण किया हुआ हो।

उप0नि0 (बैंड) से निरी0(बैंड में पदोन्नति के लिए प्री-प्रमोशनल रिफरेशर कैडर की अर्हता प्राप्त हो।

सि0(कारपेंटर)से हव0(कारपेंटर)

रैंक में न्यूनतम 9 वर्षों की संतोषजनक सेवा पूर्ण किया हुआ हो।

सिपाही(मोची) से हव0(मोची)

रैंक में न्यूनतम 9 वर्षों की संतोषजनक सेवा पूर्ण किया हुआ हो।

सिपाही (टेलर) से हव0 (टेलर)

रैंक में न्युनतम 9 वर्षों की सेवा पूर्ण किया हुआ हो।

हव0(टेलर) से उप0 नि0 (टेलर)

रैंक में न्यूनतम 5 वर्षों की सेवा संतोषजनक पूर्ण किया हुआ हो।

हव0(टेलर) से उप0 नि0 (टेलर) में पदोन्नति के लिए प्रि-प्रमोशनल रिफरेशर कैडर में अर्हता प्राप्त हो।

सि0(माली),(बिगलुर) एंव (पेन्टर) से अगले उच्च पद हेतु

चूंकि, माली, बिगुलर एंव पेन्टरों के लिए इन ट्रेडो में कोई उच्च पद नहीं है इसलिए उन्हें पदोन्नति हेतु जीडी की तरफ प्रयत्न करना होगा। जिसके लिए उन्हे पद के लिए वांछित अर्हताओं में अर्जित करना होगा।

अराजपत्रित तकनीकी कार्मिकों के लिए पदोन्नति के अवसर

सि0(आरमोरर) से हव0(आरमोरर) हव0(आरमोरर) से उप0नि0 (आरमोरर) उप0नि0(आरमोरर) से नि0(आरमोरर)
सि0(आरमोरर) के तौर पर 4 वर्षों की संतोषजनक सेवा पूर्ण की हो रैंक मे न्यूनतम 5 वर्षों कीसंतोषजनक सेवा पूर्ण की हो रैंक में न्यूनतम 5 बर्षों कीसंतोषजनक सेवा पूर्ण की हो
आरमोरर उन्नयन कोर्स में अर्हता हासिल किया हुआ हो हव0(आरमोरर) से उप0नि0 (आरमोरर) में पदोन्नति हेतु प्री-प्रमोशनल रिफरेशर कैडर में अर्हता प्राप्त हो। उप0नि0(आरमोरर) से नि0 (आरमोरर) में पदोन्नति के लिए प्री-प्रमोशनल रिफरेशर कैडर में अर्हता प्राप्त हो।
सि0(फिटर) से हव0(फिटर) हव(फिटर) से उप0नि0(मोटर मैकेनिक) सि0 (ड्राईवर) से हव (ड्राईवर)
रैंक में न्युनतम 5 वर्षों की संतोषजनक सेवा पूर्ण की हो। रैंक में न्यूनतम 5 वर्षों की सेवासंतोषजनक पूर्ण की हो। रैंक में न्यूनतम 5 वर्षों की संतोषजनक सेवा पूर्ण की हो।
तकनीकी टेस्ट में अर्हता प्राप्त हो हव0(फिटर) से उप0नि0(एम0एम0) में पदोन्नति हेतु प्री-प्रमोशनल रिफरेशर कैडर में अर्हता प्राप्त हो तकनीकी टेस्ट में अर्हता प्राप्त हो
हव0(ड्राईवर) से उप0नि0(एम0टी0) उप0नि0(एम0टी0/एम0एम०) से नि0(एम0टी0)
रैंक में न्युनतम 5 वर्षों की संतोषजनक सेवा पूर्ण की हो। रैंक में न्युनतम 5 वर्षों की संतोषजनक सेवा पूर्ण की हो।
हव0(ड्राईवर) से उप0नि0(एम0टी0) में पदोन्नति हेतु प्री-प्रमोशनल रिफरेशर कैडर में अर्हता प्राप्त हो उप0नि0(एम0टी0/एम0एम0 से नि0(एम0टी0) पदोन्नति हेतु प्री-प्रमोशनल रिफरेशर कैडर में अर्हता प्राप्त हो

अराजपत्रित सिग्नल कार्मिकों के लिए पदोन्नति के अवसर

सिग्नल कार्मिकों के लिए अलग से ‘अनुमोदन सूची’ तैयार की जा रही है।

हव०(आर०ओ०/ क्रिप्‍टों) सेस0उ0नि0(आर0ओ0/ क्रिप्‍टों) स0उ0नि0(आर0ओ0/ क्रिप्‍टों/तक०)से उप०नि०(आर0ओ0/ क्रिप्‍टों /तक०) उप०नि०(आर0ओ0/ क्रिप्‍टों /तक०)से निरी०(आर0ओ0/क्रिप्‍टों /तक०)
आर-ओ-जी-1/सी.यू.जी-1 में अर्हता प्राप्त हो स0उ0नि0(आर0ओ0/ क्रिप्‍टों)के रूप मे 4 वर्षों की सेवा पूर्ण हो या हव0 (आर0ओ0/क्रिप्‍टों) तथा स0उ0नि0 (आर0ओ0/क्रिप्‍टों) के रूप में कुल 10 वर्षों की सेवा स0उ0नि0(तक०) की सरकारी सेवा शिल्प परिवर्तन में भर्ती की तिथि से 4 वर्षों की सेवा पूर्ण की हो। रैंक में न्यूनतम 3 वर्षों की सेवा पूर्ण किया हो।
ट्रेड परिवर्तन/ भर्ती की तिथि से हव0/आर0ओ0/ क्रिप्‍टों के रूप में 4 वर्षो की सेवा पूर्ण की हो स0उप0नि0(तक०) की आर.एम.ग्रेड-1 कोर्स में अर्हता प्राप्त हो एस०एस०आई०सी०सी० में अर्हता प्राप्त हो
पूर्ववर्ती 4 वर्षो में गोपनीय कार्ड में कोई प्रतिकूल रिपोर्ट न हो (स0उ0नि0 के लिए) पूर्ववर्ती 4 वर्षो में ए0सी0आर0 में कोई प्रतिकूल रिपोर्ट न हो पूर्ववर्ती 3 वर्षो में ए0सी0आर0 में कोई प्रतिकूल रिपोर्ट न हो
पूर्ववर्ती 4 वर्षो में कोई बड़ी सजा न हो तकनीकी श्रेणी में एस०एस०आई०सी०सी० में अर्हता प्राप्त हो पूर्ववर्ती 3 वर्षो में बड़ी सजाएं न हो
सेवा अभिलेख सामान्यतः अच्छा हो पूर्ववर्ती 4 वर्षों में कोई बड़ी सजा न हो
एस०यू०ओ०सी०सी०(आर०ओ०/क्रिप्‍टों)में अर्हता प्राप्त हो

निरी0(आर0ओ0/ क्रिप्‍टों /तक०) से सहा0कमा0

चूँकि संयुक्तपदक्रम सूची का रख-रखाव किया जा रहा है इसलिए जो शर्त/ योग्यताएं जी0डी0 के कार्मिकों के लिए लागू हैं वहीं शर्तें/योग्यताएं सिग्नल कार्मिकों के लिए भी लागू होंगी।

डी.) मंत्रालयिक, आशुलिपिक एवं राजभाषा संवर्ग के लिए पदोन्नति के अवसरः-

हव0(मं) से सउनि(मंत्रा0)

सउनि/मं0 के पद पर पदोन्नति के लिए ऐसे हव0(मं0) जिनकी 5 वर्ष से कम की सेवा नहीं होनी चाहिए तथा ऐसे हव(मं) जिनकी 3 वर्ष की सेवा हो और जिन्होंने विभागीय परीक्षा उत्तीर्ण/अर्हता प्राप्त की हो, 75% एवं 25% अनुपात क्रमशः रिक्तियों की उपलब्धता की दशा में।

सउनि(मं) से उप0नि(मं)

उप0नि(मं) के पद पर पदोन्नति हेतु ऐसे सउनि(मं) जिन्होंने कम से कम 6 वर्ष की नियमित सेवा की हो तथा ऐसे सउनि(मं) जिन्होने कम से कम 5 वर्ष की सेवा पूर्ण कर ली हो तथा विभागीय परीक्षा उत्तीर्ण कर ली हो, विचार किया जाएगा, रिक्तियों की उपलब्धता की दशा में। पदोन्नति के लिए अनुपात – 75% एवं 25% क्रमशः है। केरिपुबल में उप0नि0(आशू0) में से 5% स्थानान्तरण पर जो विभागीय परीक्षा उत्तीर्ण करेंगे ऐसा न होने पर विभागीय परीक्षा तथा दोनों न होने पर पदोन्नति द्वारा।

उप0नि0(मं) से निरी0(मं)

नि0(मं) के पद पर पदोन्नति के लिए ऐसे उप0नि0(मं) जिन्होंने कम से कम 5 वर्ष की नियमित सेवा की हो विचार किया जाएगा, रिक्तियों की उपलब्धता की दशा में।

निरी0(मं) से सू0मे0(मं)

सू0मे0(मं) के पद पर पदोन्नति हेतु ऐसे नि0(मं) जिन्होंने कम से कम 2 वर्ष की सेवा की हो विचार किया जाएगा, रिक्तियों की उपलब्धता की दशा में।

सू0मे0(मं) से सहा0 कमा0(मं)

सू0मे0(मं) जिन्होने कम से कम 2 वर्ष की नियमित सेवा की हो, ऐसा न होने पर सू0मे0(मं) एवं नि0(मं) ग्रेड दोनों को मिलाकर 3 वर्षों की नियमित सेवा की हो, को सहा0 कमा0(मं) के पद पर पदोन्नति हेतु विचार किया जाएगा, रिक्तियों की उपलब्धता की दशा में।

प्रशा0अधिकारी से सयुंक्त सहायक निदेशक

संयुक्त सहा0 नि0 के पद पर पदोन्नति हेतु ऐसे प्रशा0 अधिकारी जिन्होंने कम से कम 2 वर्षों की सेवा की हो विचार किया जाएगा, रिक्तियों की उपलब्धता की दशा में।

संयुक्त सहायक निदेशक से सहायक निदेशक(लेखा)

उस ग्रेड में संयुक्त सहा0 नि0(लेखा)/ऑडिट ऑफिसर के साथ 7 वर्षों की नियमित सेवा हो। ऐसा न होने पर, संयुक्त सहा0 निदेशक (लेखा)/ऑडिट अधिकारी तथा सेक्शन अधिकारी/ प्रशा0 अधिकारी की ग्रेड में 8 वर्षों की संयुक्त रूप से नियमित सेवा की हो, वे सहायक निदेशक(लेखा) के पद पर पदोन्नति किए जाएँ, रिक्तियों की उपलब्धता की दशा में।

स0उ0नि0(आशु0) से उप0नि0(आशु0)

सउनि(आशु0) जिन्होने कम से कम 6 वर्ष की नियमित सेवा की हो, वे उप0नि(स्टेनो) के पद पर पदोन्नत किए जाए, रिक्तियों की दशा में।

उप0नि(आशु0) से निरी(आशु0)

उप0नि0(आशु0) जिन्होंने कम से कम 5 वर्ष की नियमित सेवा उस ग्रेड में की हो, वे नि0(आशु0) के पद पर पदोन्नत किए जाए, रिक्तियों की उपलब्धता की दशा में।

निरी0(आशु0) से सू0मे0(आशु0)

नि0(आशु0) जिन्होने कम से कम 2 वर्ष की नियमित सेवा की हो। वे सू0मे0(आशु0) के पद पर पदोन्नत किए जाए, रिक्तियों की उपलब्धता की दशा में।

सू0मे0(आशु0) से सहा0 कमा0(निजी सचिव)

सू0मे0(आशु0) जिन्होंने कम से कम 2 वर्ष की नियमित सेवा की हो, ऐसा न होने की दशा में, सू0मे0(आशु0) एवं निरी(आशु0) के ग्रेड में संयुक्त रूप से 3 वर्षों की नियमित सेवा की हो, वे सहा0 कमा0(निजी सचिव) के पद पर पदोन्नत किए जाए, रिक्तियां होने की दशा में।

निरीक्षक (हिन्दी अनुवादक) से सू0मे0(हि0अनु0)

निरी0(हि0अनु0) जिन्होने कम से कम 2 वर्ष की नियमित सेवा की हो, वे सू0मे0(हि0अनु0) के पद पर पदोन्नत किए जाए, रिक्तियों की उपलब्धता की दशा में।

सूबेदार मेजर(हिन्दी अनुवादक) से सहा0 निदेशक(राजभाषा)

सू0मे0(हि0अनु0) जिन्होंने कम से कम 2 वर्ष की नियमित सेवा की हो, ऐसा न होने की दशा में, सू0मे0(हि0अनु0) एवं निरी0(हि0अनु0) की ग्रेड में 3 वर्षों की संयुक्त रुप से नियमित सेवा की हो को सहा0निदेशक(राजभाषा) के पद पर पदोन्नत किया जाए, रिक्तियों की उपलब्धता की दशा में।

सिपाही/दफ्तरी से हव0(गैसटेटनर ऑपरेटर)

ऐसे सि0/दफ्तरी जिन्होने 3 वर्ष की सेवा की हो, को हव(गैसटेटनर ऑपरेटर) के पद पर पदोन्नत किया जाए, रिक्तियों की उपलब्धता की दशा में।

सिपाही(लाइब्रेरी अटेनडेंट) से हव0(पुस्तकालय लिपिक)

सि0(लाइब्रेरी अटेनडेंट) जिन्होने 5 वर्ष की सेवा की हो वे हव0(पु0लि0) के पद पर पदोन्नत किए जाए, रिक्तियों की उपलब्धता की दशा में।

हव0(पु0लि0) से उप0नि0(पु0 एवं सूचना सहायक)

हव0(पु0लि0) जिन्होने 10 वर्ष की सेवा की हो वे उप0नि0(पु0 एवं सूचना सहायक) के पद पर पदोन्नत किए जाए, रिक्तियों की उपलब्धता की दशा में।

उप0निरी0(पु0 एवं सू0सहा0) से निरी0(वरिष्ठ पु0 एवं सूचना सहायक)

ऐसे उप0नि0(पु0 एवं सू0सहा0) जिन्होने 5 वर्ष की सेवा की हो, वे नि0(वरिष्ठ पु0 एवं सूचना सहायक) के पद पर पदोन्नत किए जाए, रिक्तियों की उपलब्धता की दशा में।

ई) ग्रुप-बी,सी एव डी अस्पताल स्टाफ के पदोन्नति के अवसरः-

उप0नि0(स्टाफ नर्स) से निरीक्षक(वॉर्ड सिस्टर/मास्टर)

केरिपुबल में संबंधित ग्रेडों में कम से कम 7 वर्ष की नियमित सेवा की हो, ऐसे उप0नि0(स्टाफ नर्स) या गैर वर्दीधारी स्टॉफ नर्स।

निरी0(वार्ड सिस्टर/मास्टर) से सू0मे0(सहा0मेट्रन/सिस्टर)

केरिपुबल में संबंधित ग्रेड में 2 वर्ष की नियमित सेवा निरी0(वार्ड सिस्टर/मास्टर) या गैर-वर्दीधारी वार्ड सिस्टर के रूप में की हो।

स0उ0नि0(फार्मा0) से उप0नि0(फार्मा0)

केरिपुबल में संबंधित ग्रेडों में 5 वर्ष की नियमित सेवा करने वाले स0उ0नि0(फार्मा0) या गैर वर्दीधारी फार्मा0।

उप0नि0(फार्मा0) से निरी0(फार्मा0)

केरिपुबल में अपने ग्रेड में न्यूनतम 7 वर्षों की नियमित सेवा देने वाले उप0नि0(फार्मा0) या गैर वर्दीधारी फार्मासिस्ट। निरी0(फार्मा0) के कोई पद मौजूद/स्वीकृत नहीं हैं।

वार्ड बॉय/गर्ल से सि0(न०सहा०/आया/ड्रेसर)

केरिपुबल में अपने ग्रेड में कम से कम ३ वर्ष की नियमित सेवा की हो ऐसे वार्ड बॉय/वॉर्ड गर्ल वर्दीधारी या गैर वर्दीधारी।

हव0(लेबोरेटरी सहायक) से स0उ0नि0(लेबोरेटरी तक0)

केरिपुबल में अपने ग्रेड में ऐसे हव0(लेबोरेटरी सहायक) जिन्होंने कम से कम 8 वर्ष की नियमित सेवा की हो।

हव0(एक्स-रे सहायक) से स0उ0नि0(रेडियोग्राफर)

केरिपुबल में अपने ग्रेड में ऐसे हव0(एक्स-रे सहायक) जिन्होने कम से कम 8 वर्ष की नियमित सेवा की हो।

ऐसे सि0(दफ्तरी) जिनकी 6 वर्ष की सेवा हुई हो तथा जिनको गैसटेटनर मशीन को चलाने एवं उसका रख-रखाव करने में निपुणता हासिल हो, को हव0(गैस टेटनर ऑपरेटर) के पद पर पदोन्नत किया जाए, रिक्तियों की उपलब्धता की दशा में।

अनुचर/चपरासी जिनकी 2 वर्ष की सेवा पुरी हुई हो को सि0(दफ्तरी) के पद पर पदोन्नत किया जाए, रिक्तियों की उपलब्धता की दशा में।

चपरासि्यों के 25% पदों को अनुचरों(फरास/सफाई कर्मचारियों) जिनकी 5 वर्ष की सेवा पुरी हो, से भरा जाए।

हवलदार(सहायक ऑपरेशन रूम/हव0लैब सहायक)

सि0(नर्सिंग सहायक)(वर्दीधारी व गैर वर्दीधारी दोनों) जिन्होने कम से कम 8 वर्ष की नियमित सेवा की हो, वे पदोन्नति के लिए पात्र हैं।

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